Salesforce i ich ambitny plan zatrudnienia
Po wcześniejszej redukcji kadrowej, która dotknęła 8 000 pracowników, Salesforce ogłosił ambitny plan zatrudnienia 3 300 nowych specjalistów. Te decyzje nie są przypadkowe – stanowią one kluczowy element strategii firmy skierowanej ku przyszłości technologii, zwłaszcza w obszarze generatywnej sztucznej inteligencji.
Generatywna Sztuczna Inteligencja w centrum uwagi
Według informacji przekazanych przez Reutersa, większość nowych pracowników będzie zaangażowana w rozwój i promocję flagowych produktów Salesforce, w tym przede wszystkim Salesforce Data Cloud. Firma zdecydowanie stawia na innowacje w obszarze generatywnej sztucznej inteligencji, co potwierdzają jej najnowsze produkty i usługi.
Nowe produkty, nowe możliwości
Na corocznym Dreamforce firma zaprezentowała odnowioną wersję Data Cloud, wyposażoną w wsparcie dla generatywnej sztucznej inteligencji. Wśród nowości znalazł się również Einstein Studio – narzędzie do szkolenia modeli AI bez konieczności kodowania, a także AI Cloud, który łączy w sobie wiele wcześniej ogłoszonych narzędzi GPT.
Elastyczna Strategia Zatrudnienia
Salesforce nie tylko poszukuje nowych talentów, ale również otwiera drzwi dla „powrotów” – byłych pracowników, którzy mogą ponownie dołączyć do firmy. Takie podejście, jak donosi Reuters, świadczyć ma o elastyczności strategii zatrudnienia i adaptacji do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.
Łukasz Bujło
Twórca portalu, lider społeczności Wrocław Trailblazer Community